Annemarie van Gaal

Lezing over Management & HR

Inclusiviteit & Talentontwikkeling: Kijk verder dan het cv

In deze scherpe lezing legt Annemarie van Gaal uit waarom organisaties kansen laten liggen door vast te houden aan traditionele selectieprocedures. Ze laat zien hoe je bedrijf sterker en innovatiever wordt door te sel…

Geschikt voor ieder type event Lezingduur in overleg Interactief en inspirerend
Meer dan 1.000 referenties Ruim 10 jaar eventpartner Altijd de perfecte match Binnen 24 uur een offerte

Over deze lezing

In deze scherpe lezing legt Annemarie van Gaal uit waarom organisaties kansen laten liggen door vast te houden aan traditionele selectieprocedures. Ze laat zien hoe je bedrijf sterker en innovatiever wordt door te selecteren op puur talent en intrinsieke motivatie in plaats van alleen op diploma’s of werkervaring. Annemarie deelt haar visie op het bouwen van een echt inclusieve organisatie en hoe dit direct bijdraagt aan verrassend goede bedrijfsresultaten. Een eye-opener voor managers en ondernemers op je event.

Wat leert het publiek?

  • Kansen benutten: Hoe je kansen herkent en omzet in duurzame groei.
  • Ondernemerschap & innovatie: Hoe ondernemerschap innovatie en verandering versnelt.
  • Financiële weerbaarheid: Hoe organisaties financieel sterker en toekomstbestendig worden.
  • Strategische keuzes: Hoe je betere strategische keuzes maakt in een snel veranderende markt.
  • Leiderschap met lef: Waarom leiderschap begint met eigenaarschap, lef en daadkracht.
  • Talent benutten: Hoe je talent en ondernemerschap binnen teams optimaal benut.
  • Internationale praktijklessen: Welke ondernemerslessen uit de internationale praktijk direct toepasbaar zijn.
  • Ondernemende mindset: Hoe je met een ondernemende mindset blijvend waarde creëert.

Voor wie is deze lezing geschikt?

Bedrijfsleven
Zorg
Onderwijs
Overheid
Sportorganisaties

Boek Annemarie van Gaal voor jouw event

Wil je meer informatie of direct een vrijblijvende offerte aanvragen? Neem contact met ons op, we denken graag met je mee.