Veilig samenwerken: De psychologie van het undercover-team

Wat leert het publiek?

• Psychologische veiligheid in teams: Marcel van de Ven benadrukt het belang van een veilige werkomgeving waar teamleden transparantie en kwetsbaarheid kunnen tonen. Dit leidt tot hogere prestaties en minder fouten, essentieel voor effectief crisismanagement.
• Leiderschap onder druk: Deelnemers leren hoe zij leiderschap kunnen tonen in stressvolle situaties. Marcel deelt inzichten uit zijn ervaring als politieonderhandelaar, waar het maken van de juiste beslissingen van levensbelang is.
• Opsporingstechnieken in de moderne wereld: Marcel biedt inzicht in de evolutie van opsporingstechnieken, van fysieke observatie naar digitale interceptie. Dit helpt organisaties om zich beter te wapenen tegen hedendaagse dreigingen zoals cybercriminaliteit.
• Onderhandelingsvaardigheden verbeteren: Op basis van zijn ervaring met gijzelingen en afpersingen, deelt Marcel technieken voor de-escalatie en het opbouwen van rapport onder weerstand. Deze vaardigheden zijn direct toepasbaar in zakelijke onderhandelingen.

Andere lezingen van Marcel

Cybercrime, Veiligheid, Technologie

Moderne opsporingstechnieken: Van straat tot cybercrime

Marcel biedt een feitelijk overzicht van de evolutie in de opsporingswereld, waarbij de focus verschuift va…

Lees meer

Onderhandelen, Communicatie, Conflictmanagement

Onderhandelen onder hoogspanning: Tactiek en emotie

Op basis van zijn ervaring als politieonderhandelaar bij gijzelingen en afpersingen deelt Marcel de kritiek…

Lees meer