Patrick van Veen

Lezing over Communicatie, Gedragsbeïnvloeding, Wetenschap

Miscommunicatie: Waarom we elkaar écht niet begrijpen

Ondanks onze geavanceerde taal en digitale hulpmiddelen is miscommunicatie de grootste bron van irritatie op de werkvloer. Gedragsbioloog Patrick van Veen toont in deze interactieve lezing aan dat communicatie voor ta…

Geschikt voor ieder type event Lezingduur in overleg Interactief en inspirerend
Meer dan 1.000 referenties Ruim 10 jaar eventpartner Altijd de perfecte match Binnen 24 uur een offerte

Over deze lezing

Ondanks onze geavanceerde taal en digitale hulpmiddelen is miscommunicatie de grootste bron van irritatie op de werkvloer. Gedragsbioloog Patrick van Veen toont in deze interactieve lezing aan dat communicatie voor tachtig procent uit non-verbaal oergedrag bestaat. Waar apen kraakhelder communiceren met hun lichaamstaal en mimiek, zenden mensen vaak tegenstrijdige signalen uit die leiden tot misverstanden en wantrouwen.

Patrick vertaalt zijn observatietechnieken van primaten naar de dagelijkse communicatiestromen binnen teams. Hij leert deelnemers objectief te kijken naar de fysieke signalen van collega's en klanten, zonder daar direct een gekleurd oordeel aan te hangen. Deze lezing is essentieel voor teams die de onderlinge communicatie willen optimaliseren en de samenwerking willen versoepelen. Het resultaat is een scherper waarnemingsvermogen en een directer, effectiever begrip van elkaar.

Wat leert het publiek?

  • De kantoortuin als apenrots: Waarom ons gedrag op het werk veel minder rationeel is dan we denken, en hoe onze oerinstincten nog dagelijks de samenwerking bepalen.
  • De alfa-leider ontleed: Waarom echt leiderschap niet voortkomt uit een formele functie of hiërarchie, maar puur draait om vertrouwen, voorbeeldgedrag en sociale verbinding.
  • Groepsdynamiek blootleggen: Hoe je de ongeschreven regels binnen teams bespreekbaar maakt om de onderlinge samenwerking direct te boosten.
  • Sociale veiligheid op de werkvloer: De biologische verklaring achter conflicten, pestgedrag en grensoverschrijdend gedrag — en hoe je dit als collectief in de kiem smoort.
  • Gedragspatronen doorbreken: Effectieve communicatie begint bij de bron: je leert de onbewuste drijfveren van collega's, klanten en managers feilloos herkennen.
  • Verandermanagement in de praktijk: Hoe inzichten uit de primatologie (apenonderzoek) helpen om organisatieveranderingen sneller te begrijpen en zonder weerstand te begeleiden.
  • De biologie van de klant: Waarom klantgerichtheid en cultuur geen spreadsheets zijn, maar gestuurd worden door onbewuste, sociale processen en eeuwenoud groepsgedrag.
  • Wetenschap vertaald naar winst: Hoe je biologische wetmatigheden direct toepast om leiderschap, communicatie en de prestaties binnen de organisatie duurzaam te verbeteren.

Voor wie is deze lezing geschikt?

Bedrijfsleven
Zorg
Onderwijs
Overheid
Sportorganisaties

Boek Patrick van Veen voor jouw event

Wil je meer informatie of direct een vrijblijvende offerte aanvragen? Neem contact met ons op, we denken graag met je mee.