Quin Blokzijl (2001) vestigde zijn naam als nationale autoriteit op het gebied van mbo-belangenbehartiging. Na het afronden van de opleiding Media en Redactie aan het ROC van Amsterdam, trad hij aan als voorzitter van de JongerenOrganisatie Beroepsonderwijs (JOB MBO). In deze rol vertegenwoordigde hij tussen 2021 en 2022 de belangen van alle mbo-studenten in Nederland, waarbij hij een directe gesprekspartner werd voor politiek Den Haag en landelijke media.
Van undercover operaties tot het Europees Parlement
Zijn methodiek kenmerkt zich door journalistieke nieuwsgierigheid en een pragmatische aanpak. In 2024 voerde hij een undercover stage uit bij het Ministerie van Buitenlandse Zaken om aan te tonen dat strikte academische selectieprocedures onnodig barrières opwerpen voor bekwaam talent. In 2025 schreef hij geschiedenis als de eerste mbo-geschoolde medewerker in het Europees Parlement onder president Roberta Metsola. Deze prestatie, en zijn voortdurende inzet voor het verkleinen van de maatschappelijke kloof, leidde tot een coverpositie in de Top 30 onder de 30-lijst van EW Magazine.
Spreker Quin Blokzijl over de waarde van de praktijk
De visie van Blokzijl is gestoeld op het principe dat de waardering voor werk niet afhankelijk mag zijn van de gevolgde onderwijsroute. Om deze visie kracht bij te zetten, maakte hij na zijn Europese carrière de bewuste keuze om als vuilnisman te werken. Deze stap illustreert zijn pleidooi voor de herwaardering van de praktische beroepsgroepen. In 2026 werd deze invloed internationaal erkend door de benoeming tot LinkedIn Top Voice. Op het podium vertaalt hij deze ervaringen naar strategische lessen over organisatiecultuur en maatschappelijke verandering.
Tijdens een event presenteert Blokzijl geen standaard succesverhaal, maar een diepgaande analyse van de diplomademocratie. Hij confronteert zijn publiek met de onbewuste vooroordelen die aanwezig zijn in werving en selectie. Deelnemers verlaten de zaal met een vernieuwde kijk op human capital en concrete methodieken om een bredere talentenpool aan te boren.