‘Gelukkige mensen bakken betere en lekkerder koekjes.’ Met dit motto brengt Kees Pater, directeur-eigenaar van Koekjesbakkerij Veldt in Veenendaal, een belangrijke wijsheid onder woorden. Mensen die goed in hun vel zitten, functioneren beter. Ze zijn productiever, creatiever, energieker, initiatiefrijker, klantvriendelijker en prettiger om mee samen te werken. Daarom heeft koekjesbakkerij Veldt er alles aan gedaan om de PRET-factor te krijgen.

PRET staat voor Positief, Respect, Enthousiasme en Teamwork, maar natuurlijk ook voor pret in de zin van alledaags plezier: lol hebben met elkaar, een goede sfeer op de werkvloer. PRET is onmisbaar voor elke moderne organisatie. Zonder bevlogen mensen zullen organisaties in deze eenentwintigste eeuw niet kunnen overleven.

Voor managers, ondernemers, HR-managers en teamleiders zit er dan ook maar een ding op: zij dienen de omstandigheden te creëren waaronder hun mensen zo optimaal mogelijk kunnen functioneren. Omstandigheden waarin zij met plezier hun werk kunnen doen, zonder al te veel gedoe en administratieve rompslomp. Omstandigheden waarin zij de betrokkenheid en de vrijheid voelen om met ideeën te komen over hoe het beter kan. Omstandigheden waarin zij zich gewaardeerd voelen en het gevoel hebben er samen voor te gaan. Kortom: aan hen de taak om te zorgen voor PRET.

Voor zijn nieuwste boek De PRET-factor ging filosoof, publicist en ontregelaar op zoek naar de PRET-factoren: wat maakt dat mensen goed in hun vel zitten, dat ze willen samenwerken en kennis delen? Wanneer zijn ze gemotiveerd en betrokken, en wanneer zijn ze op hun creatiefst? En wat zijn notoire PRET-bedervers, dingen die de hele sfeer en de bereidheid om samen te werken volledig onderuithalen?

Tijdens een prikkelende en soms confronterende lezing schudt Ben Kuiken zijn publiek klaarwakker. Hij houdt ze een spiegel voor, maar laat ze ook aan de hand van tal van voorbeelden uit onder meer het leger, het bedrijfsleven en de zorg zien hoe het anders kan. Hij geeft tevens tips hoe je de PRET-factor in jouw organisatie kunt verbeteren.

Over Ben Kuiken
Na een studie wijsbegeerte aan de Universiteit van Utrecht werd Ben Kuiken (1965) freelance journalist. Hij werkte onder meer voor Trouw, NRC Handelsblad, Intermediair en Filosofie Magazine. In 1999 werd Kuiken redacteur bij het tijdschrift Management Team, waar hij vijf jaar later hoofdredacteur van werd. In 2006 begon hij weer voor zichzelf en zette hij onder meer het platform www.nieuworganiseren.nu op. Kuiken schreef diverse managementboeken, waaronder De laatste manager (2010), Fuck de regels (2012) en De PRET-factor (2014).