Cedric Dumont is een internationaal erkende high performance psycholoog en professioneel atleet met een specifieke expertise in het functioneren van de menselijke psyche onder extreme omstandigheden. Na zijn studie klinische psychologie aan de Universiteit van Brussel specialiseerde hij zich in High Performance Psychology in New York. Deze academische basis vormt het fundament voor zijn adviespraktijk, waarin hij wereldwijd topsporters en beursgenoteerde ondernemingen begeleidt bij het optimaliseren van hun operationele resultaten en leiderschapskwaliteiten.
Sinds 2000 is Dumont verbonden aan het Red Bull Team, een positie die hem in staat stelde om grensverleggende prestaties neer te zetten in de wereld van basejumpen en wingsuit flying. Met meer dan 11.000 skydives en 2.500 basejumps heeft hij een unieke dataset aan praktijkervaring opgebouwd over risicomanagement en de fysiologische effecten van stress. Hij voerde spraakmakende sprongen uit van de Jin Mao Tower in Shanghai en voltooide de eerste wingsuit-vlucht over de piramides van Gizeh. Deze expedities zijn voor Dumont geen doel op zich, maar dienen als laboratorium voor het bestuderen van hyper-awareness en de flow-staat die noodzakelijk is voor overleving en succes in hoog-risico omgevingen.
In de zakelijke context vertaalt Dumont deze ervaringen naar pragmatische modellen voor change management en teamdynamiek. Hij adviseert directies over het creëren van een safe space waarbinnen innovatie en berekend risico nemen worden gestimuleerd zonder de stabiliteit van de organisatie in gevaar te brengen. Zijn methodiek focust op accountability en het ontwikkelen van een owner’s mindset bij medewerkers op alle niveaus. Dumont heeft bewezen dat de principes van neuroplasticiteit en gerichte focus de productiviteit en het innovatievermogen van teams significant verhogen.
Als auteur van het werk Dare to Jump en veelgevraagd spreker op internationale congressen, faciliteert hij transformatietrajecten waarbij de nadruk ligt op de verbinding tussen purpose en resultaat. Hij beheerst vijf talen vloeiend, wat hem tot een effectieve communicator maakt voor multinationals met diverse personeelsbestanden. Dumont is niet enkel een bron van kennis over psychologie, maar een strategisch partner die organisaties helpt bij het bouwen van een veerkrachtige cultuur die bestand is tegen de disrupties van de moderne economie. Zijn bijdrage resulteert in een verhoogde learning agility en een duurzame verbetering van het collectieve prestatievermogen.