Fons Trompenaars, geboren in 1953, is een van de meest gevraagde management-consultants ter wereld. Hij reist heel wat af om iedereen met de nodige humor te wijzen op het belang van culturele diversiteit in bedrijven.

Hij studeerde Economie aan de Vrije Universiteit van Amsterdam. Later promoveerde hij aan de Wharton School, Universiteit van Pennsylvania met een proefschrift over verschillen in opvattingen over organisatiestructuur in verschillende culturen. Zowel thuis, met een Franse moeder en Nederlands vader, als tijdens zijn werk voor Shell, heeft hij veel ervaring opgedaan met cultuurverschillen.

Na zijn studie werkte hij bij de afdeling Personeel van Royal Dutch Shell Group in Rotterdam. Vanaf 1985 werkte hij aan functie waardering en personeelsontwikkeling bij Shell Research Laboratories in Amsterdam. 

Fons Trompenaars is oprichter en directeur van Trompenaars Hampden-Turner (THT), een vermaard consultingbureau op het gebied van intercultureel management. Trompenaars is (co)auteur van 11 bestsellers op het gebied van cultuur en business, innovatie en leiderschap. Bekende boeken zijn ‘Over de grenzen van cultuur en management’, ‘Grenzeloos leiderschap’ en ‘Bedrijfsinnovatie’. Zijn boeken zijn vertaald in meer dan tien talen.

Dagvoorzitter en spreker

Fons Trompenaars is inzetbaar als spreker en dagvoorzitter. Hij staat garant voor boeiende betogen en verrassende inzichten.