De gezondheidszorg staat onder druk. Door de toenemende levensverwachting hebben steeds meer mensen voor langere tijd zorg nodig. Daarnaast zijn er minder mensen bereid om in de gezondheidszorg te werken, worden patiënten steeds assertiever en leggen pandemieën (zoals het coronavirus) een enorm beslag op het zorgstelsel.  

Deze ontwikkelingen worden ook nog eens vergezeld door de enorme technologische vooruitgang binnen en buiten de zorg. Voorbeelden hiervan zijn de diensten van grote techbedrijven als Amazon, Google en Apple, de toename van big data en kunstmatige intelligentie en biotechnologische ontwikkelingen als CRISPR/cas9, stamceltherapie en organoïden.

In zijn lezingen geeft hij een overzicht van de belangrijkste ontwikkelingen, mogelijkheden en uitdagingen in de zorg. Peter zijn insteek is praktisch, met veel concrete voorbeelden en interactie met het publiek.

We worden continu geconfronteerd met technologische en maatschappelijke veranderingen. Sterker nog, het tempo versnelt waarin nieuwe ontwikkelingen zich aandienen. Hoe ziet de toekomst eruit? Hoe kan jij je organisatie hierop voorbereiden?

Peter Joosten zijn expertise is biohacking en mensverbetering. Dit betekent dat technologische ontwikkelingen niet alleen invloed hebben op de buitenwereld, maar ook op de mens zelf. Wat zijn de gevolgen hiervan op organisaties, de overheid, het onderwijs en de samenleving? Hoe ziet de toekomst van de mens eruit?

In zijn lezingen geeft Peter een overzicht van de belangrijkste ontwikkelingen, mogelijkheden en uitdagingen. Mijn insteek is praktisch, met veel concrete voorbeelden en interactie met het publiek.

Wat zijn de meest relevante megatrends & technologische ontwikkelingen voor je organisatie? Welke acties kun je nu nemen om beter voorbereid te zijn op de toekomst?

Wat zijn de kansen en bedreigingen van nieuwe zorgtechnologie zoals big data, kunstmatige intelligentie, robotisering, virtual reality en biotechnologie? Hoe kunnen zorgprofessionals zelf aan de slag met innovatie?

Hoe vormt technologie ons als mens, onze organisaties en de samenleving als geheel? Hoe maken ambtenaren, bestuurders en politici hun organisatie toekomstbestendig?

Hoe kunnen we de mens met wetenschap en technologie verbeteren? Welke impact heeft dit op ons als mens, bedrijven en de maatschappij?