Lezingen voor je event: inspiratie en expertise op maat

Gebaseerd op zijn gelijknamige boek, behandelt Herman hoe sociale, emotionele en artificiële intelligentie steeds meer verweven raken. Wat betekent dit voor menselijkheid, werk, onderwijs en onze manier van leven?

Hoe je jezelf en je omgeving beter kunt voorbereiden op uitdagingen, van kleine noodsituaties tot grote crisissen.

Helga van Leur vertaalt de klimaatverandering naar concrete uitdagingen en kansen voor het bedrijfsleven. Hoe word je als organisatie weerbestendig en wat is jouw rol in de transitie naar een duurzame wereld?

Hoe kan het dat we het weer over veertien dagen niet precies weten, maar wel uitspraken doen over het jaar 2100? Peter Kuipers Munneke geeft een inkijkje in de complexe wereld van meteorologische modellen en statistiek. Hij maakt inzichtelijk hoe organisaties kunnen omgaan met onzekerheid en risicomanagement bij extreme weersomstandigheden.

De jaren 20 van deze eeuw zijn een kantelpunt in de geschiedenis. Maurice de Hond verbindt de stippen tussen geopolitiek, technologie en demografie. Hij schetst een beeld van de wereld over vijf tot tien jaar en wat organisaties vandaag moeten doen om morgen nog relevant te zijn. Een energieke trendlezing die je dwingt om anders naar de toekomst te kijken tijdens je event.

Gerard Kemkers deelt de harde lessen van publiek falen en hoe men na een cruciale fout de regie herpakt. De focus ligt op emotionele intelligentie binnen leiderschap en het behouden van de focus op het proces in plaats van de randzaken. Dit resulteert in een weerbare organisatie die sterker uit crises tevoorschijn komt.

Waarom vallen millennials vaker uit en wat verwachten ze van een werkgever? Thijs geeft je de ultieme handleiding voor het leiden van deze generatie. Leer hoe je hun potentieel ontsluit en burn-outs in je team voorkomt.

Onno de Jong en Mick van Wely leven beide onder strikte persoonsbeveiliging door hun werk in het hart van de criminaliteitsbestrijding. Zij vertalen deze extreme situatie naar lessen over mentale weerbaarheid, risicomanagement en focus onder constante dreiging. Het resultaat is een krachtig betoog over professionele integriteit in crisissituaties.

In de Keynote Expierence “Ontspanning door Adem” creëer je een team dat rustiger, alerter en meer verbonden samenwerkt.

Werkgeluk is geen HR-term of marketingverhaal. Je ontdekt hoe dagelijks gedrag, leiderschap en cultuur bepalen of mensen floreren of afhaken.

Geluk op de werkvloer is deels maakbaar. Deze lezing leert medewerkers hoe ze hun mindset kunnen ombuigen naar een positieve focus. Boordevol praktische tips over hybride werken, het behouden van focus en het vergroten van je eigen werkgeluk, ongeacht de omstandigheden.

Een inspirerende sessie over het vergroten van werkplezier binnen de zorgsector. Hoe houd je passie voor je vak in een veeleisende omgeving?

Hoe je ingewikkelde kennis helder en overtuigend kunt overbrengen, ook voor niet-experts.

Maurice de Hond is een rasechte ondernemer die niet bang is voor een stevige discussie. In deze lezing deelt hij zijn persoonlijke lessen over vallen, opstaan en innovatie. Hoe houd je vast aan je visie als de hele wereld tegen je lijkt te zijn? Een motiverend verhaal over eigenaarschap, veerkracht en de noodzaak om te blijven vernieuwen, ongeacht de weerstand.

Tijdens deze lezing analyseert Dick Swaab hoe onze hersenen reeds in de baarmoeder worden gevormd en hoe dit onze latere voorkeuren en keuzes bepaalt. Hij gaat in op de biologische basis van karakter, seksualiteit en talent. Deelnemers krijgen inzicht in de mate waarin gedrag vastligt en wat de consequenties hiervan zijn voor de maatschappij.

Hoe zorg je dat een sponsorcontract meer is dan alleen een logo op een shirt? Chris deelt de geheimen achter succesvolle merkactivaties. Aan de hand van praktijkcases leert hij je hoe je een emotionele connectie maakt met de consument en maximale ROI haalt uit je marketingbudget.

Marit Bouwmeester deconstrueert de mindset die nodig is voor langdurige dominantie in een competitieve omgeving. De focus ligt op de innerlijke dialoog, discipline en het elimineren van de angst om te verliezen. Deelnemers krijgen handvatten om hun eigen winnaarsmentaliteit te activeren en barrieres voor groei weg te nemen.

Koornstra deelt zijn ervaringen met het opschalen van ondernemingen zoals Oxxio en Lemnis Lighting om aan te tonen dat duurzaamheid de grootste groeimarkt van dit decennium is. Hij legt uit hoe disruptieve technologieën bestaande markten transformeren en welke rol innovatie speelt in de circulaire economie. Een zakelijke sessie over rendement en toekomstbestendigheid.

Nicol Tadema analyseert waarom bepaalde merken moeiteloos talent aantrekken terwijl anderen kampen met tekorten. Zij vertaalt de succesfactoren van wereldwijde topmerken naar de dagelijkse praktijk van hr en recruitment. Deze sessie biedt een strategisch kader om de aantrekkingskracht van jouw organisatie op de arbeidsmarkt structureel te vergroten.

Speciaal ontwikkeld voor de nieuwe generatie medewerkers die te maken heeft met hoge werkdruk en constante afleiding. Van Gulik presenteert feitelijke technieken uit de Lifecrafting methodiek om regie te krijgen over de agenda en workflow. Het resultaat is een significante daling van stress en een stijging in de kwaliteit van de output.

Tijdens deze uitvoering is Tom Sligting de gehele dag aanwezig als observant om alle relevante content te filteren. Aan het einde van het programma presenteert hij een geïmproviseerde show waarin alle belangrijke momenten en uitspraken van de dag terugkomen. Dit zorgt voor een energieke afsluiting van jouw event waardoor bezoekers met een positief gevoel de netwerkborrel in gaan.

Kritisch kijken naar je eigen levenspad: Is dit het verhaal dat ik wil vertellen? Zo niet: wat dan wél?

Hoe organiseer je werk in een wereld die razendsnel verandert? Menno Lanting laat zien waarom traditionele hiërarchie niet meer werkt en hoe zelfsturing en netwerkorganisaties zorgen voor meer innovatie en snelheid.

Hoe maak je jezelf zichtbaar zonder jezelf te verliezen?