Zoek je een krachtige keynote die je publiek aan het denken zet, of een interactieve sessie vol praktische handvatten? Bij Het Sprekersburo kies je uit een actueel aanbod van meer dan 1.000 experts die jouw event naar een hoger niveau tillen. Of het nu gaat om de nieuwste ontwikkelingen in AI, strategische lessen over ondernemerschap of de winnaarsmentaliteit uit de topsport: wij matchen je met de spreker die impact maakt.
Qadir Nadery deelt zijn ongelooflijke reis van Afghanistan naar Nederland. Een verhaal over het achterlaten van alles, het overwinnen van cultuurbarrières en het bouwen aan een nieuwe toekomst. Wat kunnen wij leren van zijn onuitputtelijke veerkracht?
Marijn de Vries spreekt over haar ervaringen in de traditioneel mannelijke wieler- en mediawereld. Een lezing over het doorbreken van glasplafonds, de kracht van diversiteit en hoe je als vrouw je eigen podium claimt.
Hoe vind je jouw eigen stem en stijl in een wereld waarin je je soms moet bewijzen?
Een geüpdatete, interactieve en beklijvende (avond)voorstelling van 100 minuten over de magische remedie tegen de dagelijkse waan. Op zoek naar zin en zen. Een onvergetelijke voorstelling met ‘zelfzorg’ en ‘veerkracht’ als centrale thema’s. Gebaseerd op het boek ‘Dynamisch evenwicht, van (on)macht naar kracht.’
We leven in een wereld van verregaande financialisering. Arnoud Boot stelt de kritische vraag: wat is de werkelijke maatschappelijke waarde van de financiële sector? Hij bespreekt hoe private equity, aandeelhouderswaarde en korte-termijnfocus onze economie beïnvloeden en pleit voor een terugkeer naar finance die de samenleving ondersteunt.
Automatiseren begint niet bij technologie, maar bij het herkennen van tijdverlies. Bart Boonstra analyseert herkenbare processen en laat zien hoe je repetitieve werkzaamheden, overdrachtsmomenten en bottlenecks identificeert. Daarna koppelt hij deze aan mogelijke AI-oplossingen. Zo ontstaat een praktische methode om prioriteiten voor AI-implementatie te bepalen.
Is de leraar straks nog nodig als we alles aan een robot kunnen vragen? Bas reflecteert op het doel van onderwijs. Gaat het om het stampen van kennis, of om het aanleren van autonoom denken? Een prikkelende lezing voor iedereen in de sector die wil weten hoe technologie de menselijke essentie van het leren gaat veranderen.
In een tijd waarin we onszelf online en offline profileren, stelt Bas de fundamentele vraag: wat is identiteit eigenlijk? Hij koppelt filosofische concepten aan de moderne realiteit van sociale media en kunstmatige intelligentie. Wie ben je als een machine jouw voorkeuren beter kent dan jijzelf? Een boeiende zoektocht naar de menselijke essentie.
Op basis van hetzelfde boek geeft Thijs regelmatig lezingen aan management, HR en beleidsmakers. In deze lezingen legt Thijs uit wat bedrijven en organisaties kunnen doen om de stress op het werk te verminderen en te voorkomen dat (millennial) werknemers in een burn-out belanden.
Gebaseerd op zijn gelijknamige boek, behandelt Herman hoe sociale, emotionele en artificiële intelligentie steeds meer verweven raken. Wat betekent dit voor menselijkheid, werk, onderwijs en onze manier van leven?
Hoe je jezelf en je omgeving beter kunt voorbereiden op uitdagingen, van kleine noodsituaties tot grote crisissen.
Helga van Leur vertaalt de klimaatverandering naar concrete uitdagingen en kansen voor het bedrijfsleven. Hoe word je als organisatie weerbestendig en wat is jouw rol in de transitie naar een duurzame wereld?
Hoe kan het dat we het weer over veertien dagen niet precies weten, maar wel uitspraken doen over het jaar 2100? Peter Kuipers Munneke geeft een inkijkje in de complexe wereld van meteorologische modellen en statistiek. Hij maakt inzichtelijk hoe organisaties kunnen omgaan met onzekerheid en risicomanagement bij extreme weersomstandigheden.
De jaren 20 van deze eeuw zijn een kantelpunt in de geschiedenis. Maurice de Hond verbindt de stippen tussen geopolitiek, technologie en demografie. Hij schetst een beeld van de wereld over vijf tot tien jaar en wat organisaties vandaag moeten doen om morgen nog relevant te zijn. Een energieke trendlezing die je dwingt om anders naar de toekomst te kijken tijdens je event.
Gerard Kemkers deelt de harde lessen van publiek falen en hoe men na een cruciale fout de regie herpakt. De focus ligt op emotionele intelligentie binnen leiderschap en het behouden van de focus op het proces in plaats van de randzaken. Dit resulteert in een weerbare organisatie die sterker uit crises tevoorschijn komt.
Waarom vallen millennials vaker uit en wat verwachten ze van een werkgever? Thijs geeft je de ultieme handleiding voor het leiden van deze generatie. Leer hoe je hun potentieel ontsluit en burn-outs in je team voorkomt.
Onno de Jong en Mick van Wely leven beide onder strikte persoonsbeveiliging door hun werk in het hart van de criminaliteitsbestrijding. Zij vertalen deze extreme situatie naar lessen over mentale weerbaarheid, risicomanagement en focus onder constante dreiging. Het resultaat is een krachtig betoog over professionele integriteit in crisissituaties.
In de Keynote Expierence “Ontspanning door Adem” creëer je een team dat rustiger, alerter en meer verbonden samenwerkt.
Werkgeluk is geen HR-term of marketingverhaal. Je ontdekt hoe dagelijks gedrag, leiderschap en cultuur bepalen of mensen floreren of afhaken.
Geluk op de werkvloer is deels maakbaar. Deze lezing leert medewerkers hoe ze hun mindset kunnen ombuigen naar een positieve focus. Boordevol praktische tips over hybride werken, het behouden van focus en het vergroten van je eigen werkgeluk, ongeacht de omstandigheden.
Een inspirerende sessie over het vergroten van werkplezier binnen de zorgsector. Hoe houd je passie voor je vak in een veeleisende omgeving?
Hoe je ingewikkelde kennis helder en overtuigend kunt overbrengen, ook voor niet-experts.
Maurice de Hond is een rasechte ondernemer die niet bang is voor een stevige discussie. In deze lezing deelt hij zijn persoonlijke lessen over vallen, opstaan en innovatie. Hoe houd je vast aan je visie als de hele wereld tegen je lijkt te zijn? Een motiverend verhaal over eigenaarschap, veerkracht en de noodzaak om te blijven vernieuwen, ongeacht de weerstand.