Hoe creëer je radicale openheid over fouten op de werkvloer?
In deze lezing staat de psychologische veiligheid centraal als fundament voor een lerende organisatie. Frank Deuring analyseert waarom medewerkers fouten verzwijgen en welke economische schade dit toebrengt aan de onderneming. Deelnemers ontvangen praktische handvatten om een cultuur van radicale openheid te faciliteren tijdens het event. De focus ligt op het verhogen van de efficiëntie door transparantie.