Zoek je een krachtige keynote die je publiek aan het denken zet, of een interactieve sessie vol praktische handvatten? Bij Het Sprekersburo kies je uit een actueel aanbod van meer dan 1.000 experts die jouw event naar een hoger niveau tillen. Of het nu gaat om de nieuwste ontwikkelingen in AI, strategische lessen over ondernemerschap of de winnaarsmentaliteit uit de topsport: wij matchen je met de spreker die impact maakt.
In deze lezing analyseert Caroline de Gruyter hoe de Europese Unie zich staande houdt te midden van geopolitieke spanningen en interne verdeeldheid. Zij schetst de noodzakelijke transformatie van een economisch blok naar een geopolitieke speler en wat dit betekent voor het bedrijfsleven. Deelnemers krijgen inzicht in de strategische autonomie van Europa en de impact op de internationale handel.
Vanaf 2030 zal kunstmatige intelligentie de menselijke intelligentie op diverse vlakken overtreffen. Bob de Wit analyseert de strategische en ethische consequenties van deze ontwikkeling voor leiderschap en besluitvorming. Deelnemers krijgen inzicht in hoe zij de menselijke uniciteit kunnen waarborgen in een technologische werkomgeving tijdens het event.
Technologie heeft niet alleen invloed op de buitenwereld, maar ook op onszelf. Peter Joosten bespreekt de gevolgen van mensverbetering voor de overheid, het onderwijs en de samenleving. Hoe bereiden we ons voor op een toekomst waarin de mens zelf een upgrade krijgt?
Technologie verandert de zorg razendsnel. Richard deelt voorbeelden van robotchirurgen, 3D-geprinte organen en AI-diagnoses. Leer hoe we de zorg menselijker kunnen maken door repetitieve taken over te laten aan slimme systemen.
De financiële wereld wordt volledig digitaal. Richard bespreekt de impact van AI op risicoanalyse, de opkomst van biometrische betaalmethoden en hoe banken en accountantskantoren hun bestaansrecht veiligstellen in een tech-gedreven markt.
Tijdens deze lezing fileert Klaas Knot de huidige koers van de Europese Centrale Bank en de gevolgen voor de reële economie. Hij gaat in op de factoren die de structurele inflatie drijven en wat organisaties kunnen verwachten van de renteontwikkelingen op de middellange termijn. Deelnemers krijgen een scherp overzicht van de macro-economische kaders waarbinnen zij hun investeringsstrategie moeten bepalen.
In deze lezing verkent Lieven Scheire de opkomst van humanoïde robots, hun huidige stand van technologie en de impact op ons dagelijks leven. Hij bespreekt hoe deze robots, bekend uit sciencefiction, steeds meer realiteit worden en wat dat betekent voor de toekomst. Deelnemers krijgen inzicht in de snelle evolutie van robotica en de mogelijke toepassingen. Lieven biedt een kritisch perspectief op de vraag of we humanoïde robots in ons leven willen verwelkomen, vergelijkbaar met de opkomst van smartphones.
Deze lezing van Leen Zevenbergen biedt een verkenning van de toekomst van kunstmatige intelligentie (AI) en de impact ervan op bedrijven en de samenleving. Hij bespreekt de nieuwste ontwikkelingen in AI en hoe deze technologie organisaties kan transformeren. Deelnemers krijgen inzicht in de mogelijkheden en uitdagingen van AI. Ze leren hoe AI kan bijdragen aan innovatie en duurzaamheid, en welke stappen nodig zijn om AI effectief te integreren in bedrijfsstrategieën.
De baas spelen is verleden tijd. In een wereld van AI en constante verandering moet een leider vooral inspireren en verbinden. Richard bespreekt hoe je leidt met empathie, hoe je omgaat met onzekerheid en hoe je toptalent aan je bindt.
In deze presentatie schetst Wester de contouren van het politieke landschap voor de komende jaren op basis van actuele formatieprocessen en Europese ontwikkelingen. Hij duidt de belangrijkste thema's zoals de energietransitie en fiscale hervormingen die de zakelijke agenda zullen domineren. De focus ligt op de feitelijke vertaling van politieke ambities naar concrete resultaten voor de samenleving.
Adaptieve leeromgevingen, hologram-docenten en VR-klaslokalen: het onderwijs wordt hyperpersoonlijk. Richard laat zien hoe we leerlingen en studenten voorbereiden op carrières die nu nog niet eens bestaan.
Met Picnic heeft Muller de distributieketen van de supermarktsector fundamenteel veranderd. Tijdens deze sessie deelt hij hoe data en algoritmes de klantbeleving optimaliseren en de operationele kosten verlagen. Deelnemers begrijpen na deze lezing de impact van digitale transformatie op fysieke goederenstromen en commercie.
Diederik Jekel vertaalt complexe wetenschap naar de praktijk van alledag. Van quantumcomputing tot de ethiek van AI: Jekel laat zien waarom nieuwsgierigheid de belangrijkste vaardigheid is voor de medewerker van de toekomst.
Als specialist in openbaarheid van bestuur belicht Brenno de Winter het belang van transparante informatievoorziening in een democratie. Hij bespreekt de overgang van de Wob naar de Woo en wat dit betekent voor de informatiehuishouding van overheden en bedrijven. De lezing biedt diepgaand inzicht in de juridische en maatschappelijke verschuivingen rondom open data.
Technologie biedt kansen, maar ook enorme bedreigingen. Richard duikt in de wereld van deepfakes, cybercrime en de ethiek van AI. Hoe blijven we de criminelen een stap voor en wat betekent dit voor de veiligheid van je organisatie?
De grens tussen vrede en conflict vervaagt door cyberoorlogen, desinformatie en hybride dreigingen aan de randen van Europa. Boekestijn neemt je mee langs de geopolitieke brandhaarden en legt de link tussen internationale instabiliteit en de veiligheid van onze vitale infrastructuur. Na afloop begrijp je de noodzaak van een integrale veiligheidsstrategie waarin overheid en bedrijfsleven nauwer moeten samenwerken.
In deze lezing verkent Christian Kromme de toekomst van werk in een wereld gedreven door AI. Hij bespreekt hoe technologie de werkplek transformeert en welke vaardigheden essentieel worden in deze nieuwe realiteit. Kromme biedt een vooruitblik op hoe organisaties zich kunnen aanpassen aan deze veranderingen. Deelnemers krijgen inzicht in de veranderende dynamiek van de werkplek en leren hoe ze zich kunnen voorbereiden op de toekomst. Ze ontdekken welke vaardigheden onmisbaar worden en hoe ze technologie kunnen gebruiken om hun werk effectiever en menselijker te maken.
AI verandert functies, processen en samenwerking binnen organisaties. Tijdens deze keynote analyseren Silvester Zwaneveld en Jum Festen welke werkzaamheden veranderen, welke vaardigheden belangrijker worden en hoe organisaties medewerkers kunnen voorbereiden op deze ontwikkeling. De nadruk ligt op kansen, realistische verwachtingen en praktische toepassingen.
Ynzo van Zanten presenteert de organisatie als een levend ecosysteem waar menselijkheid en technologie samenkomen. Hij behandelt de verschuiving naar de Human 2 Human Economy en de noodzaak van psychologische veiligheid op de werkvloer. De lezing biedt leiders instrumenten om bevlogenheid en eigenaarschap binnen teams structureel te verhogen.
Hoe ziet ons kantoor eruit in 2030? Aaron Mirck combineert zijn kennis van AI, digitale etiquette en slimmer werken tot een allesomvattende visie op de toekomst van werk. Hij bespreekt de balans tussen hybride werken, de noodzaak van menselijke verbinding en de tools die ons werk gaan vergemakkelijken. Een inspirerende blik op een werkomgeving waar technologie de mens ondersteunt en niet beheerst.
Wordt ons werk overgenomen door robots of AI? Jarno analyseert wat technologie van ons overneemt en waar onze unieke menselijke kracht blijft liggen. Een must voor elke organisatie die vooruit kijkt.
Onze wereld verandert sneller dan onze hersenen kunnen bijhouden. Arko van Brakel geeft je de handvatten om wendbaar en weerbaar te blijven in een tijd van AI, robotisering en disruptie. Garandeer je rol in de toekomst.
De overgang van een industriële naar een digitale samenleving vraagt om nieuwe vormen van organisatie en democratie. Bob de Wit schetst de scenario's voor een gedecentraliseerde toekomst waarin lokale gemeenschappen en technologische platforms centraal staan. Deze sessie biedt leiders praktische handvatten om hun rol in deze transitie tijdens het event te definiëren.
Veel organisaties laten hun groei belemmeren door een afwachtende houding op de arbeidsmarkt. Deze lezing analyseert hoe een verschuiving naar proactieve wervingsstrategieën direct bijdraagt aan de winstgevendheid van de onderneming. Marije Kromkamp deelt de feiten achter een voorspelbaar recruitmentproces dat de afhankelijkheid van toeval volledig elimineert.