Zoek je een krachtige keynote die je publiek aan het denken zet, of een interactieve sessie vol praktische handvatten? Bij Het Sprekersburo kies je uit een actueel aanbod van meer dan 1.000 experts die jouw event naar een hoger niveau tillen. Of het nu gaat om de nieuwste ontwikkelingen in AI, strategische lessen over ondernemerschap of de winnaarsmentaliteit uit de topsport: wij matchen je met de spreker die impact maakt.
Hoe nemen klanten beslissingen? Ayca Szapora legt uit hoe het onbewuste brein reageert op marketingprikkels. Leer hoe je jouw communicatie zo inricht dat het brein van de klant direct "ja" zegt, zonder dat ze zelf weten waarom.
Effectief leiderschap vereist inzicht in de drie biologische knoppen die menselijk gedrag in organisaties bepalen. Lamme legt uit hoe managers hersenprocessen kunnen beïnvloeden om productiviteit te verhogen en weerstand tegen verandering te minimaliseren. Deze lezing biedt een feitelijk kader voor gedragsverandering binnen teams en directies.
Traditioneel marktonderzoek faalt omdat consumenten niet weten waarom ze kopen. Victor Lamme presenteert fMRI-data die aantonen welke stimuli het beloningscentrum in de hersenen werkelijk activeren. Organisaties leren hoe zij marketinguitingen kunnen optimaliseren voor maximale conversie op basis van neurale respons.
Zijn samenwerking met neurowetenschapper Ayca Szapora levert fascinerende inzichten op over hoe ons (onbewuste) brein beslissingen neemt. Arno vertaalt dit naar herkenbare praktijkvoorbeelden.
In deze unieke duo-presentatie met violisten wordt de werking van het brein bij innovatie en samenwerking audiovisueel versterkt. De sessie fungeert als de ultieme energizer voor events waar een doorbraak in denken noodzakelijk is. Het publiek ervaart op een interactieve manier hoe harmonie in processen direct bijdraagt aan bedrijfsresultaten.
NFT-technologie creëert een nieuw waardesysteem op internet. Jarno Duursma legt uit hoe eigenaarschap van digitale objecten werkt en wat de kansen zijn voor creators, merken en media-professionals in de opkomende cryptomedia-wereld.
Stop met dure advertenties en start met mond-tot-mondreclame. Jos Burgers deelt hoe je met een messcherpe strategie en oprechte klantgerichtheid je marketingbudget bespaart terwijl je harder groeit. Ontdek hoe je van elke klant een gratis accountmanager maakt.
Stop met vage heisessies en begin met echt contact. Johan de Keyser fileert de hindernissen binnen teams en geeft directe handvatten om de communicatie te verbeteren en de resultaten te verhogen.
Grensoverschrijdend gedrag is een actueel en belangrijk thema in sport én samenleving. Marijn spreekt met openheid over haar eigen ervaringen en gaat het gesprek aan over wat ‘normaal doen’ eigenlijk betekent. Een confronterende maar hoopvolle lezing over bewustwording, cultuur en veiligheid binnen teams en organisaties.
Dai Carter neemt het publiek mee in de gesloten wereld van de commando speciale operaties en toont aan dat fysieke kracht ondergeschikt is aan mentale instelling. Hij bespreekt hoe discipline, focus en blind vertrouwen binnen een team leiden tot succesvolle missies en zakelijke overwinningen. Deze lezing stimuleert medewerkers om maximaal eigenaarschap te tonen over hun eigen functioneren.
Verandering binnen organisaties stuit steevast op biologische weerstand. Waar management de focus legt op innovatie, schiet het menselijk oerbrein direct in de overlevingsmodus en angst voor verlies. Patrick van Veen legt in deze lezing uit dat veranderingsmanagement vaak faalt omdat we onze biologische aard negeren. Apen houden vast aan vertrouwde patronen zodra er dreiging ontstaat, en mensen doen exact hetzelfde. Met praktijkvoorbeelden uit zijn veldonderzoek naar het risicogedrag van mensapen toont Patrick aan welke groepsleden van nature openstaan voor vernieuwing en wie de remmers zijn. Deze lezing biedt organisaties die midden in een transformatie, reorganisatie of cultuurtraject zitten een fundamenteel nieuw perspectief. Het helpt managers te begrijpen waarom medewerkers blokkeren en hoe je de biologische blauwdruk van de groep kunt gebruiken om verandering soepel te begeleiden.
Gevestigde organisaties worstelen met nieuwe werkelijkheden. Menno deelt de 5 belangrijkste lessen van de 100 meest innovatieve organisaties ter wereld om jouw bedrijf wendbaar en relevant te houden.
Een herkenbare, humoristische en leerzame lezing voor ouders met pubers (of wie er ooit een was): Help, ik heb een puber!
Technieken om stress te beheersen en helder te blijven denken tijdens cruciale momenten.
Van Michelin-sterren tot kritiek bij nieuwe concepten: Ron deelt openhartig de hoogte- én dieptepunten uit zijn carrière en de lessen die hij daaruit trok.
In de gevangenis was elke dag onvoorspelbaar. Joseph deelt hoe hij omging met woede, frustratie en de constante dreiging van chaos. Deze lezing is essentieel voor organisaties die in een transitie zitten of te maken hebben met grote uitdagingen. Hij leert je hoe je veerkracht opbouwt en tegenslag ombuigt naar een kans voor groei.
Verandering overkomt ons allemaal, maar hoe ga je ermee om als de grond onder je voeten wegvalt? Jaap neemt je mee in zijn zware revalidatieperiode en laat zien hoe je weerstand ombuigt naar veerkracht. Hij daagt je uit om uit je comfortzone te stappen en de regie over je eigen groeiproces te pakken. Een inspirerende les in adaptief leiderschap en mindset voor je volgende event.
In deze interactieve lezing laat André Troost zien hoe klachten kunnen worden omgezet in kansen voor omzetgroei. Hij bespreekt hoe organisaties klachten kunnen gebruiken als waardevolle feedback om hun processen en klantrelaties te verbeteren. Met anekdotes en praktische tips maakt hij duidelijk hoe je van een klacht een kans maakt. Deelnemers ontdekken hoe ze klachten kunnen omarmen als een kans voor verbetering en groei. André biedt inzichten in het effectief managen van klachten en hoe deze kunnen bijdragen aan een positieve klantbeleving en betere bedrijfsresultaten.
Op basis van zijn ervaring als politieonderhandelaar bij gijzelingen en afpersingen deelt Marcel de kritieke succesfactoren van complexe onderhandelingen. Hij behandelt technieken voor de-escalatie, het opbouwen van rapport onder weerstand en het behouden van de regie in crisissituaties. Deze sessie is direct vertaalbaar naar lastige zakelijke onderhandelingen en conflictbeheersing.
Mick van Wely analyseert de opkomst van de internationale drugshandel en de invloed van motorbendes op de legale economie. Samen met Onno de Jong legt hij uit hoe criminelen gebruikmaken van bestaande infrastructuren zoals de haven van Rotterdam en Schiphol. Bedrijven leren hoe zij signalen van infiltratie en witwassen sneller kunnen herkennen.
Misdaadverslaggever John van den Heuvel spreekt over de groeiende invloed van de georganiseerde misdaad op onze samenleving. Hoe beschermen we de rechtsstaat en wat kunnen we als burgers en organisaties doen tegen ondermijning?
Leen Zevenbergen deelt zijn ervaringen en inzichten over ondernemen met maatschappelijke impact. Hij legt uit hoe bedrijven niet alleen winstgevend kunnen zijn, maar ook een positieve bijdrage kunnen leveren aan de samenleving. De lezing richt zich op strategieën voor duurzaam ondernemen en de rol van leiderschap daarin. Deelnemers krijgen waardevolle inzichten in hoe ze hun bedrijf kunnen transformeren naar een impactvolle organisatie. De lezing biedt concrete voorbeelden en inspirerende verhalen die laten zien hoe ondernemerschap en duurzaamheid elkaar kunnen versterken.